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2017-07-06/2017-07

悅華新物業黨支部簡介

悅華新物業黨支部成立於2001年8月,支部現有黨員22人,支部委員2人、入黨積極分子1人。自黨支部成立以來,在公司黨支總書記的正確領導下,黨支部一班人團結協作,不斷加強支部的思想建設、組織建設、作風建設和製度建設,提高支部的戰鬥力、凝聚力和號召力。在黨支部建設上首先突出政治學習,把學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想放在首位,同時定期組織全體黨員和入黨積極分子學習新《黨章》、《中共中央關於加強和改進黨風建設的決定》、《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若幹準則(實行)》、《加強公民道德建設實施綱要》和《全麵建設小康社會,開創中國特色社會主義事業新局麵》等,在學習過程中將理論知識和本職工作結合起來,以學習指導工作、以工作補充學習,使全體黨員的政策理論水平和工作水平都有了進一步的提高。  

一、圍繞中心,突出重點,以黨員先進性教育為契機,加強思想道德建設,強化黨員思想教育,提高幹部群眾素質。

1、紮實抓好保持共產黨員先進性教育活動。以深入學習貫徹黨的十六大、十六屆四中全會精神和“三個代表”重要思想為主線,建立常抓不懈的政治教育工作機製,組織和引導廣大黨員自覺學習,準確把握黨的十六大精神實質和“三個代表”重要思想的內涵,做到真學、真幹,著力提高黨員思想政治素質,形成樂於奉獻、踏實苦幹的良好風氣。

2、持續抓好"學習型社區"的創建活動。為提升社區居民思想道德和科學文化水平,推進精神文明創建再上一個新台階,全麵開展"創建學習型社區"活動,重點是利用現有社區資源,如社區圖書室、活動中心、公共體育設施等資源,建立和完善社區宣傳教育培訓體係,進一步繁榮發展社區文化。以"學科學、學技術、學文化"為主題,開展"崗位一專多能"活動,通過舉辦技能培訓、科技講座,發動企業員工積極參與經營管理創新,促進員工學知識、學技術的熱情和學習積極性,提高工作效率和競爭能力,培育員工樹立學習理念,通過開展各種競賽、培訓、交流學習心得等活動,強化員工素質教育。 

3、全麵推進公民道德建設。加強理想信念教育,以受國主義教育基地為依托,組織開展豐富多彩的宣傳教育活動,大力弘揚愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神,弘揚集體主義、社會主義思想,使社區居民群眾始終保持昂揚向上的精神狀態;進一步推進未成年人思想道德建設,以貫徹落實《加強和改進未成年人思想道德建設實施意見》為主線,組織開展適合青少年特點的多主題、多形式、多實效的思想道德教育實踐活動;積極探索社區教育的工作機製,進一步優化青少年健康成長的環境;繼續深化群眾性精神文明創建活動。以建設"信用企業"為主線,深入貫徹《公民道德建設實施綱要》,加強社會公德、職業道德和家庭美德建設,深化公民基本道德規範教育;堅決糾正行業不正之風,努力形成良好的社會風尚;深入開展創建文明單位活動,鞏固文明行業創建水平,努力提高企業文明程序。

二、以提高執政能力為重點,進一步開拓創新組織工作。 

1、深入開展爭創"五好"活動。圍繞增強素質,提高執政能力目標,進一步加強民主集中製建設,增強領導班子貫徹執行民主集中製的自覺性。增強班子的活力和協調統一,努力提高班子決策民主化、科學化、規範化水平。進一步健全和完善責任製,抓好督查和落實。進一步加強和改進班子作風建設,提高民主生活會質量,不斷改進班子的思想作風、工作作風、領導作風和生活作風,提高班子的執政能力和領導水平。

2、加強支部班子建設。繼續深入開展創"五好"黨支部活動,認真落實《社區支部工作規範》,嚴格執行行為規範,加強支部規範化建設,加大支部班子培訓力度,提高班子整體素質,繼續推行議事製度和居民代表會議製度,深化居務公開工作,推進民主決策、民主管理和民主監督進程。

3、抓創新,進一步深化資源共享活動。利用企業所管轄的社區資源,積極探索社區黨建工作的新路子,推廣好的做法,培育先進典型,健全社區黨建工作網絡和各項製度,建立和完善組織機構。重點在社區資源共享上下功夫,積極調動轄區單位黨組織、黨員參與社區黨建積極性,充分運用社區資源和設施,積極探索社區資源共享的有效途徑和長效機製。認真實施"四心"工程。即調動社區內各級黨組織和黨員開展以美化環境為主題的"舒心"工程;以扶貧幫困獻愛心為主題的"暖心"工程;以活躍群眾生活為主題的"歡心"工程;以維護社區穩定為主題的"放心"工程等多種形式的義務奉獻活動,積極創建"學習型"、"服務型"、"安全型"特色社區。在企業網絡的基礎上大力構建社區服務網絡,完善社區黨員服務隊伍,創建服務載體,為社區居民服務。積極推進下崗職工黨員再就業工作。響應街道辦創建"無失業黨員社區"活動號召,積極參加該項活動,加強失業黨員的黨性教育和形勢教育,引導他們轉變擇業觀念,帶頭創業,利用企業用人優勢,開展失業黨員職業技能培訓,為失業黨員提供寬廣的就業渠道。做好市區屬國企黨員及離退休黨員組織關係轉入社區工作,加強社區黨員的教育管理。

4、抓服務,進一步突出黨建工作。重點圍繞服務經濟發展,以"為業主提供滿意的服務"為目標,結合績效考評和黨員先進性教育,抓好黨員幹部隊伍建設,改進工作作風。樹立良好的企業形象,為營造良好的投資環境創造條件。

三、以黨員先進性教育為契機,進一步加強黨員幹部隊伍建設。

1、加大黨員幹部隊伍教育培訓力度。抓好黨員培訓、考核工作,加強對幹部管理、教育和使用。注重培訓教育實效性,重點把知識更新和業務培訓結合起來,提高黨員運用理論解決實際問題的能力。積極探索黨員教育分類管理模式,努力拓展黨員教育基地,重點是抓好外來黨員、流動黨員和社區下崗黨員的教育管理。根據不同對象,通過采取簽訂責任書,建立聯係卡,定期匯報製度,組織學習,開展黨的生活等形式,抓好經常性教育。

2、大力培養後備黨員隊伍。要重視後備黨員推優、培養工作,注重培養懂經濟、會管理、有才幹、思想開拓、勇於奉獻的優秀年輕幹部。抓好非公經濟組織人才工作,重視企業經營管理人才的培養,建立專業技術人才信息庫。

3、加強黨員發展工作。認真落實發展黨員規範化管理"六項"製度,把好發展黨員"五個關口"。重點發展社區、非公有製經濟組織中生產第一線的優秀青年,力爭發展黨員。同時建立一定數量和質量的入黨積極分子隊伍。堅持標準,嚴格程序上發展新黨員,發展對象100%經過培訓,以確保發展工作的全麵落實。